안녕하세요 천복입니다.^^
지역마다, 관할 주무관청에 따라, 점검하는 사업에 따라 점검 항목은 차이가 있을 수 있습니다만,
대체적으로 구청 지도점검 시에는 기관 운영 관련(운영위원회, 운영규정, 안전점검, 보험가입현황, 물품 및 차량 관련, 종사자 관련 등), 회계(회계서류, 통장관리, 지출원 및 수입원 지정, 예결산 등), 점검 대상 사업 관련, 후원금 관련 등이 공통적으로 이루어집니다.
모든 점검이 이루어지는 것 같지만, 구청 점검에서는 사업에 대한 서류 점검보다는 기관 운영 및 회계에 대한 점검이라는 느낌이 더 강하다고 생각합니다. (이는 사업에 따라 다릅니다. 만약 점검하고자 하는 분야가 구청에서 배치한 자활근로자 관련이라면 회계서류보다는 자활근로자의 근무상황부, 교육 상황, 근무 환경 등을 점검하고, 경로식당 등 식당과 관련된 부분이라면 입찰 등의 여부, 위생 상황 점검, 위생교육 등에 대한 점검이 더 많이 이루어지는 편이라고 봅니다.)
1. 기관 운영에 관한 사항
항목 | 세부내용 | 점검서류 |
운영규정관련 | 운영규정을 일일이 보는 것은 아니지만, 개정 시 적정한 개정절차를 거쳤는지 등을 확인합니다. | |
운영위원회 관련 | 분기별 1회 필수로 진행해야 하므로, 적절한 절차를 거쳐 진행했는지 등을 확인합니다. | 위원명단, 명단 위촉 관련 서류, 운영위원회회의록, 보고서류 등 |
보험가입 관련 | 사회복지시설 관리안내 등 지침에 따라 사회복지시설 필수 가입보험 가입여부를 확인하고 보험기간에 누락은 없었는지, 현재 유효한 보험인지 등을 확인합니다. | 보험증권, 보험료 환급금이 있는 경우 관련 서류 등 |
안전점검(시설관련) | 하절기, 동절기 반기별 1회 시스템을 통해 안전점검표를 제출해야하므로 제출 여부, 규정에 맞는 설비를 갖추었는지, 교육 및 점검이 이루어지고 있는지 등을 확인합니다. | 안전점검표, 소방(시설)관련일지 등 |
물품(차량포함)관련 | 물품관리자 및 물품출납원 지정여부, 연 1회 재물조사 시행여부, 차량 등록여부 등을 확인합니다. | 재산(비품)대장, 물품관리자 및 물품출납원 지정서류, 재물조사, 차량운행일지 등 |
종사자관련 | 공채여부, 채용절차 적정성여부, 시설장 상근여부, 교육여부, 인건비(급여, 퇴직적립금, 사회보험) 적정성 등을 확인합니다. | 공채(채용) 서류, 인수인계서류, 근무상황부, 근태관리대장, 교육일지, 인사카드 및 범죄경력조회여부 등 |
* 종사자 관련 : 시설장, 중간관리자, 직원 등 모든 직원에 대해 공채 절차(운영규정상 채용 절차)를 잘 거쳐 채용하였는지, 지출(수입) 즉 회계와 관련된 인사(시설장, 중간관리자, 사무원) 채용 시 재무회계규칙에 따라 인수인계서 및 잔액증명서(관련 서류)를 잘 갖추었는지 등을 확인하며, 인건비(급여, 퇴직적립금, 사회보험 가입 여부 등) 중심으로 먼저 확인합니다.(호봉 책정 적정여부, 퇴직적립금 적립 및 지급 적정 여부 등) 또한, 교육 여부(필수 보수교육), 업무분장 여부 등을 확인할 수 있습니다.
2. 회계 관련 사항
항목 | 세부내용 | 점검서류 |
예산, 결산 관련 | 예산서(12월 26일까지), 결산서(3월 31일까지) 제출여부, 공고여부 등을 확인합니다. | 예산서, 결산서, 보고 및 공고서류 |
수입 및 지출 관련 | 회계서류, 통장, 인건비 관련 회계 지출과 관련된 서류 확인합니다. 지정용도에 맞는 지출이 이루어졌는지 확인합니다. |
총계정원장, 현금출납부, 결의서, 통장, 급여대장, 퇴직적립금대장, 사회보험관련서류 등 |
지출원 및 수입원 지정 | 지출원 및 수입원 지정 여부, 재정보험 가입여부 등을 확인합니다. | 지정서류, 재정보험가입서류 등 |
보조금관련 | 보조금을 지원 받는 사업에 따라 점검합니다. (집행 적정여부, 보조금카드 사용여부 등) |
관련서류 |
카드포인트 관련 | 보조금카드를 포함하여 기관 카드의 포인트 여부를 확인하고 연 1회 이상 환급절차를 진행했는지 확인합니다. | 환급서류(구청보다는 시감사 때 더 확실하게 확인하는 듯 합니다.) |
지출원 및 수입원 부재 시 | 지출원 및 수입원이 부재(교육, 회의 등) 시 지출 및 수입원의 위임 등이 이루어졌는지 회계서류에 반영되어 있는지 등을 확인합니다. | 근태상황부와 결의서 비교 |
주부식업체 입찰여부 | 식당 운영 여부에 따라 다르지만 식당을 운영하는 경우 주부식업체 입찰 적정 여부를 확인합니다. | 입찰공고 및 선정 서류 등 |
* 예결산 관련 : 사회복지시설정보시스템으로 제출하기 때문에 구청에서 제출일자를 확인할 수 있고(제출시기는 이사회를 한 날(예산이 결정된 날)로부터 7일 이내에 제출해야 하며, 본예산은 12월 26일까지 결산서는 3월 31일까지) 이 시기를 넘긴 경우 지적사항이 됩니다. 제출일자는 시군구 승인일자 혹은 시군구접수일자가 아닌 시설에서 시군구에 전송한 날짜입니다. 또한, 공고여부는 요즘 사회복지시설정보시스템에 예결산보고 후 시군구승인 상태가 되면 자동으로 홈페이지에 공고가 되기 때문에 별도로 공고 여부를 확인해보지는 않았으나, 주무관에 따라 공고여부를 확인할 수도 있으므로 해당 시설홈페이지에 공고를 올리시고 공고여부를 별도 공문으로 남기신다면 해당 공문을 점검 때 보여주면 됩니다. 결산서 제출 후 후원금 수입 및 결과 내역을 3개월간 공고해야 하며, 해당 공고 여부는 확인하므로 공고 관련 공문이나 홈페이지 게시(공고) 상황을 캡처하여 점검 시 보여드리면 됩니다.
* 수입 및 지출 관련 : 식재료비수입이 있는 경우 해당 수입을 다른 용도로 사용하진 않았는지, 보조금이 있는 경우 해당 보조금의 성격에 맞게 지출되었는지 등을 확인합니다.
3. 후원금 관련 사항
항목 | 세부내용 | 점검서류 |
후원금 지정계좌 여부 | 지정후원금, 비지정후원금 계좌여부를 확인합니다. (후원금을 다른 계좌와 구분하여 관리하는지) |
통장 |
후원금 영수증 발급여부 | 후원금(품) 수령 시 후원금 영수증을 발급했는지 확인합니다. | 후원금영수증발급대장, 후원금관리대장 |
후원금 수입 및 사용내역 통보여부 |
재무회계규칙 상 후원자에게 수입 및 사용내역을 통보하는데 했는지 확인합니다. | 우편영수증 같은 지출 서류 (소식시 발행 시 소식지) |
후원금 수입 및 사용내역 공고여부 |
결산서 제출 후 3개월간 후원금 수입 및 사용내역을 홈페이지 등에 공고하였는지 확인합니다. | 공고 관련 서류(공문 또는 홈페이지 공고 상황 캡쳐) |
후원금 집행 적정 여부 | 용도에 맞게 지출(사용)하였는지, 비지정후원금의 경우 직접비, 간접비 등을 지켰는지, 사용불가 항목에 후원금으로 집행하진 않았는지 등을 확인합니다. | 회계서류 등 |
* 지정후원금으로 수입 결의서가 작성되어 있으면 후원자 명부 등을 확인하여 지정후원금의 용도를 확인합니다.
4. 사업 관련
- 점검 대상의 사업에 대한 점검이 이루어집니다.
- 대상자에 대한 서류, 지출된 사업비에 대한 결과보고 등을 확인할 수 있습니다.
- 자원봉사자 등에 대한 사항을 확인할 수 있습니다.
5. 참고사항
- 점검을 진행하는 사업에 따라, 주무관청에 따라 보고자 하는 항목은 차이가 있을 수 있습니다.
- 재가노인복지시설과 노인의료복지시설 근무 시 점검 항목을 기준으로 공통된 부분을 위주로 작성하였습니다. 따라서, 조금씩 차이가 있을 수 있으며 자세한 항목은 근무하시는 시설에 점검표를 확인해보셔야 합니다.
- 대체적으로 매년 점검표 항목이 변하지 않고 유지됩니다. 따라서 해당 시설의 작년 점검표를 토대로 준비하시면 되며, 점검표에 점검하고자 하는 서류가 명시되어 있기도 하니 그 서류 위주로 준비하시면 됩니다.
- 지도점검은 회계 및 시설에 대한 부분을 중점적으로 봅니다. 각 사업별 지도점검은 사업에 대한 세세한 점검도 이루어질 수 있지만, 대체적으로 예산에 맞게, 용도에 맞게 적정하게 집행했는지 여부를 먼저 살펴보며, 재무회계규칙 및 보건복지부 지침 등 지침 준수 여부를 확인하기 때문에 그 위주로 준비하시면 됩니다.
지도점검은 언제나 두근두근거리는 것 같습니다.
지적받으면 어쩌지라는 생각도 많이 들지만, 그래도 지적사항이 있으면 그대로 시정하면 되고 자신의 업무를 점검해보는 기회이므로 좋게 생각해보도록 합시다! ㅠ_ㅠ
평소 재무회계규칙과 지침에 맞게 업무를 진행해오셨다면 큰 지적사항이 없을 테니 너무 걱정 마시고 업무에 활용하시면 좋을 것 같습니다.
도움이 되셨을까요?
오늘도 수고 많으셨습니다.^^
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